Alumni
Departemen Teknik Elektro dan Teknologi Informasi
Fakultas Teknik, Universitas Gadjah Mada

Job Hunting Preparation Wisudawan Wisudawati periode Mei 2018


Sebagai bekal bagi para calon wisudawan dan wisudawati periode Mei 2018, Departemen Teknik Elektro dan Teknologi Informasi FT UGM menyelenggarakan Workshop Job Hunting Preparation dengan tema CV, Psikotest, TPS, FGD dan Wawancara. Walaupun jumlah calon wisudawan pada periode ini tidak begitu banyak yaitu hanya 9 orang akan tetapi antusias mahasiswa untuk mengikuti kegiatan ini cukup tinggi walaupun ada beberapa mahasiswa yang berhalangan hadir untuk mengikuti kegiatan tersebut. Workshop disampaikan oleh Bapak M. Kammagama Harismina, M.Psi., Psikolog yang sudah berpengalaman di bidang rekrutmen dan tahapan yang harus dilalui dalam proses seleksi melamar kerja. Tujuan dari diselenggarakannya kegiatan tersebut adalah supaya calon wisudawan mempunyai gambaran yang jelas atau sudah mengetahui langkah yang harus dilakukan setelah lulus dari jenjang perkuliahan karena berdasarkan kenyataan yang ada masih banyak ditemui para lulusan yang belum memiliki arah tujuan karir yang jelas setelah mereka lulus. Bahkan ditemui juga beberapa kasus yaitu adanya lulusan yang akhirnya resign setelah bekerja karena merasa pekerjaan yang dijalani tidak sesuai dengan yang diharapkan dan merasa tidak cocok dengan pekerjaannya.


Oleh karena itu Bapak Kammagama sebelum memaparkan materi inti dalam kegiatan tersebut terlebih dahulu menekankan kepada mahasiswa akan pentingnya mengenali diri sendiri khusunya dalam hal memahami kelebihan dan kekurangan yang ada dalam dirinya sehingga nantinya dalam memulai karir tidak salah langkah dan sesuai dengan kapabilitasnya. Beliau juga menjelaskan mengenai 2 tipe lulusan yaitu yang bersifat specialist dan generalis. Specialist adalah mereka yang memiliki keahlian dalam satu bidang tertentu dan fokus dalam satu bidang tersebut. Sedangkan generalis adalah mereka yang menyukai untuk belajar berbagai hal di berbagai bidang keilmuan baik yang dipelajari di perkuliahan maupun secara umum. Mahasiswa juga diberikan pengerahuan mengenai website-website yang dapat memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan. Selanjutnya disampaikan materi inti yatu mengenai proses tahapan seleksi kerja yang diawali dengan seleksi berkas, test tertulis, grup diskusi, wawancara, test kesehatan, orientasi hingga nantinya dapat diterima di suatu perusahaan. Beliau menjelaskan satu persatu mengenai tahapan seleksi tersebut dan di akhir sesi juga dilakukan praktek FGD dan juga wawancara sehingga mahasiswa dapat lebih memahami materi yang telah disampaikan.